首页 > 企业资讯 > 经营管理
公布工夫:2015-01-20 | 作者/泉源:党工部 |发布者: 张卫


中近亚洲轮管理理论60则(连载)

 

NO.51则——生日文明
◆具体做法:为每位海员过生日开晚会搞庆贺是中远亚洲轮的传统项目。团支部成员卖力生日PARTY的准备工作,包孕谋划派对,克己生日贺卡。生日晚会由团员青年主持。船舶指导身着礼服取“寿星”合影纪念,并将建造优美的镜框作为礼品送给“寿星”。船主赠予写有祝愿语和全部海员署名的并加盖船章的贺卡和生日小礼品。现场海员兄弟取“寿星”吐露真情、强烈热闹互动,船舶指导对“寿星”示意祝愿、提出希冀。随后由青年们领唱的生日快乐歌将生日PARTY推向热潮。“寿星”正在人人欢呼声中许下心愿、切蛋糕、放卡拉OK,现场氛围热闹非凡。
★管理感悟:此举是增强船舶文化建设的一个重要举措,充分体现了以人为本的管理理念和络续将企业体贴、眷注通报给职工的认识。经由过程为海员过生日,不只能增长海员兄弟之间的情绪交换,强化船舶的向心力和凝聚力,并且对加强船舶指导的管理才能也是一个新提拔,从中学会怎样尊敬海员、谛听海员的心声,为海员办实事、办功德,鞭策协调船舶建立。

O.52则——完工前点炷香
◆具体做法:正在中近亚洲轮能够看到如许一种征象:正在船面办公室窗台上有一个小香龛。每次工前会后,水手长都邑点上一炷香,然后人人最先事情。
★管理感悟:船舶指导对此不发表意见。严厉来讲,科学管理是平安之所系。但也能够如许去明白:烧香示意有畏敬之心,事情时能够扎实,应属于心灵的修炼。若是能因而使海员身心放松,得到心理上的抚慰,聚精会神投身于事情,也不失为一种文明吧。



标签: 中近亚洲轮